Gestionnaire de Paie Expérimenté ADP Decidium H/F RÉSEAU TALENTS
- Saint-Denis - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- ADP Decidium
- Paie
Les missions du poste
A propos de l'entreprise
Notre client est un groupe international en pleine croissance, spécialisé dans la distribution de biens d'équipement et de services pour l'industrie.
Le groupe recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour le périmètre France.
Il s'agit d'un CDI pour un agrandissement que l'équipe paie.
Missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable des tâches suivantes :
- Gérer la paie complète d'un périmètre de 350 salariés, incluant la saisie des éléments de paie, le traitement des paiements et les déclarations sociales
- Assurer les tâches administratives liées à la gestion des dossiers du personnel
- Gérer les temps et les absences sur notre logiciel de GTA
- Établir les attestations d'indemnisation des absences
- Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance
- Effectuer les tâches de gestion courante et réaliser des opérations post-paie internes et externes (déclarations sociales, paiement des cotisations, justifications comptables, etc.)
- Assurer la DSN (Déclaration Sociale Nominative)
- Gérer les formalités de départs des salariés (solde de tout compte, etc.)
Rémunération proposée : 45/46€ brut annuel (selon profil)
Le poste est à pourvoir à Saint-Denis, proche de toutes commodités (bus, métro, RER). Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un parking privé.
NHO/PRIO
Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +2 RH avec une spécialisation Paie
- Au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise complète du cycle de paie
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- La maîtrise du logiciel ADP DECIDIUM est indispensable
NHO/PRIO
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 17/06/2026 - Réf : a8vn9n0tkdp6m
