Leader de Salle H/F
France Travail
- Gennevilliers - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Italien
Détail du poste
Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche un(e) Leader de Salle passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Votre mission :
Chez Del Arte, l'expérience client est au coeur de nos priorités. En tant que Leader de Salle, vous serez responsable de la gestion de l'équipe en salle, de l'accueil des clients à leur départ, en garantissant un service fluide et de qualité.
Vous veillerez à ce que chaque client passe un excellent moment, tout en vous assurant du bon déroulement du service et de la satisfaction client. Vous serez le lien entre la salle, la cuisine et le management pour garantir une communication fluide et une ambiance de travail positive.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en service en salle.
Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une expérience significative en coordination d'équipe en restauration.
Vous avez un excellent sens du service, de l'organisation et de la communication.
Vous aimez prendre des responsabilités, motiver votre équipe et garantir une expérience client inoubliable.
Une expérience en restauration à table de chaine de un an est requise.
Une connaissance du vocabulaire culinaire Italien est un plus.
Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein du groupe. Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quelle que soit son expérience ou son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure
Le profil recherché
Compétences: #TDEF2026
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BHPL
