Serveur en Extra pour la Saison H/F

Camping la Rotonde le Village Western

  • Hourtin - 33
  • CDD
  • 15 jours
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Détail du poste

Nous recrutons des serveurs et serveuses (H/F) pour effectuer des missions en extras durant la saison estivale. *Non logé*

Vos principales missions :
- Mettre en place la salle et dresser les tables pour le service
- Accueillir les clients, les installer, présenter la carte et les conseiller dans le choix des plats et boissons
- Assurer le service des plats et des boissons
- Procéder à l'encaissement des consommations et au comptage des fonds de caisse en fin de service
- Débarrasser les tables, nettoyer la salle et ranger la vaisselle

Profil recherché :
- Expérience obligatoire dans le domaine de la restauration

Contrat en extras, environ 8 heures par semaine. Le planning sera défini selon l'activité et vos disponibilités.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - au moins une longue saison

Compétences: Techniques de service à l'assiette,Techniques du service en salle,Techniques de dressage de table,Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/07/2026 - Réf : 211BLPH

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