Chargé·e de Développement Arts Plastiques et Cinéma H/F Ville d'Annecy
- Annecy - 74
- CDD
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
La Direction des affaires culturelles de la ville d'Annecy, recherche pour son service du développement culturel un "Chargé.e de développement arts plastiques et cinéma" à temps complet, ouvert au cadre d'emploi de "Rédacteur".
Dans le cadre du déploiement de la politique culturelle de la collectivité :
- Il/Elle impulse, met en oeuvre, valorise et évalue les projets culturels dans le domaine des arts plastiques et du cinéma.
- Il/Elle est le(la) référent(e) du site de l'Abbaye, espace d'art contemporain et du Forum expo.
Les missions :
Élaborer et suivre les conventions de partenariats avec les partenaires associatifs en art contemporain et cinéma.
- Élaborer et suivre les marchés publics en lien avec les salles d'exposition (Forum expo et l'Abbaye-espace d'art contemporain) et les cinémas associatifs.
- Coordonner et mettre en oeuvre la programmation du Forum expo en collaboration avec les services de la ville, les artistes et structures partenaires.
- Collecter, adapter et transmettre les informations nécessaires à la communication des lieux partenaires.
- Gérer les crédits budgétaires du service dédiés aux arts visuels en lien avec le chef de service.
- Assurer un premier niveau de dialogue auprès des sollicitations artistiques événementielles dans les domaines des arts plastiques et du cinéma.
La politique culturelle de la ville d'Annecy soutient le tissu riche et dynamique d'artistes, de professionnels et d'amateurs dans les champs culturels des arts plastiques et du cinéma.
Le service du développement culturel gère deux lieux d'exposition (le Forum expo et l'Abbaye-espace d'art contemporain) pour offrir tout au long de l'année une programmation innovante, de qualité et accessible à toutes et tous. Le service accompagne également les nombreux artistes et structures de diffusion de l'art contemporain au niveau local ; ainsi que les cinémas associatifs fortement engagés dans la diffusion, la médiation et des temps forts événementiels.
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 35h avec dispositif flexi, du lundi au vendredi.
- Travail ponctuel en soirée. Déplacements fréquents.
- Télétravail possible 8 jours par mois.
- Lieu de travail : service développement culturel, 18 avenue du Pont-Neuf, Annecy.
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative
- Pratique de gestion des budgets publics
- Connaissances en droit culturel et artistique, droit à l'image
- Maîtrise de la gestion de projet
Savoirs être :
- Sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte
- Sens des responsabilités
- Sens de l'analyse
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Les avantages
- Diversité des métiers : 270 différents
- Possibilité, au fil de sa carrière, d'évoluer dans son domaine
- Possibilité de mobilité interne pour évoluer et changer de métier
- Formation
- Télétravail
- Santé et prévoyance
- Aides aux déplacements
- Association du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique pour les candidatures préselectionnées
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Tests psychotechniques ou deuxième entretien selon profil du poste
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Réponse faite à tous les candidats reçus en entretien
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Ville d'Annecy en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 5i6d9jv5orovk