Pâtissier H/F
Super U la Calmette
- La Calmette - 30
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Pâtisserie
Détail du poste
Vous êtes passionné par la pâtisserie, créatif et autonome ? Rejoignez l'équipe dynamique de Super U La Calmette et mettez vos talents au service de nos clients !
Vos missions :
- Préparer et façonner les produits de pâtisserie avec rigueur et créativité
- Assurer la mise en rayon et la présentation attractive des produits
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer les stocks et matières premières pour garantir la qualité et la fraîcheur
Vos conditions de travail :
Horaires : Travail semaine - week-end et jours fériés, horaires décalés
Repos : 2 jours consécutifs par semaine pour profiter pleinement de votre temps libre
CDI - 36h45/semaine
Salaire : Selon profil et expérience + primes
Profil recherché :
Expérience : Minimum 3 ans en pâtisserie
Formation : Bac ou équivalent pâtisserie
Savoir-être : Esprit d'équipe, créativité, autonomie
Motivé par le travail en équipe et le service client
Pourquoi nous rejoindre
Travailler dans un supermarché à taille humaine avec une équipe accueillante
Mettre en avant vos compétences techniques et votre créativité
Participer à un environnement dynamique et formateur
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des farines levure, additifs,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Doser des ingrédients culinaires,Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 210ZJBR
