Technicien Commercial en CVC H/F
Shock Ett Nord
- Saint-Denis - 974
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien commerciale en CVC
Le secteur d'intervention est sur toute l'ile;
Missions principales
-Assurer le développement commercial sur le secteur CVC (climatisation, ventilation, froid, chauffage).
-Réaliser les visites clients, analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées.
-Élaborer les devis, chiffrages, offres commerciales et réponses techniques.
-Suivre les dossiers jusqu'à la mise en oeuvre : coordination avec les équipes techniques, planification des interventions, reporting.
-Participer à la fidélisation du portefeuille clients et au développement de nouveaux marchés.
-Garantir un suivi régulier des installations, contrats de maintenance et prestations associées.
-Assurer une veille technique et réglementaire sur les équipements CVC.
Profil recherché
-Formation technique en CVC, froid, climatisation, maintenance énergétique ou équivalent.
-Expérience souhaitée en technico-commercial, chargé d'affaires, ou technicien CVC souhaitant évoluer vers le commercial.
-Maîtrise des systèmes CVC (split, VRV/DRV, CTA, groupes froids).
-Aisance relationnelle, sens du service, capacité à vulgariser les aspects techniques.
-Permis B obligatoire.
-Attestation fluides frigorigènes appréciée.
-Visite Médicale à jour.
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YTYR