Apprenti Assistant RH - Paie H/F
Fam/Caj
- Soisy-sous-Montmorency - 95
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Paie
Les missions du poste
L'association LADAPT cherche pour le Pôle Soins et accompagnement situé à SOISY SOUS MONTMORENCY (Val d'Oise) et le Pôle Enfance situé à ANDILLY (Val d'Oise) un contrat d'apprentissage RH / Paie (H/F) à pourvoir début septembre 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, en application du projet associatif, et du projet d'Etablissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel et participerez à l'élaboration de la paie, tout en veillant au respect de la législation sociale et à la politique ressources humaines de LADAPT.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Gestion administrative du personnel :
- Venir en appui technique au processus de recrutement (rédiger et publier les annonces, tri de CV, etc.).
- Suivre le dossier administratif du personnel (création et mise à jour).
- Etablir le contrat de travail sur la base des fichiers préparatoires et des consignes complémentaires, en veillant à leur cohérence.
- Effectuer les démarches administratives liées à l'embauche et à la sortie (déclaration préalable à l'embauche, solde de tout compte, etc.).
- Elaborer et actualiser les supports de suivi (tableaux de bord sociaux, tableaux de suivi de mutuelle, de période d'essai, etc.).
- Veiller à la bonne tenue, au classement et l'archivage des données RH.
- Être un appui sur les problématiques RH.
Enregistrement et préparation de la paie :
- Elaborer et actualiser le tableau de suivi des salariés en contrat à durée déterminée, en veillant au respect de la législation, des accords LADAPT en vigueur et à l'adéquation du planning au contrat de travail.
- Préparer et recueillir les éléments variables de paie.
- Saisir les variables de paie (arrêts de travail, transport, retenue sur salaire, etc.) dans le logiciel métier.
« En selle pour retrouver un emploi et motivé pour aller plus loin ».
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,fiabilité et adaptabilité,écoute,connaissance des situations de handicap,sens de l'analyse et esprit de synthèse,bonne communication écrite et orale,Word, Excel, Power point, Internet,#TDEF2026,gestion des priorités,respect de la confidentialité,connaissance du secteur du médico-social
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Bienvenue chez Fam/Caj
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210XVLG
