Technico-Commercial Junior H/F
Arcade
- Saint-Thibéry - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Anglais
- Espagnol
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vos missions seront principalement :
Développement commercial international : prospection, qualification d'opportunités et gestion d'un portefeuille clients (zones francophone, anglophone, hispanophone)
Analyse des besoins clients : compréhension des enjeux métiers (production, qualité, maintenance, QSE.) et recommandation des solutions adaptées
Avant-vente & démonstrations : réalisation de démos produits et présentation des logiciels en contexte métier
Offres & négociation : rédaction des propositions commerciales, suivi des négociations jusqu'à la signature
Suivi & fidélisation clients : gestion de la relation client, détection d'opportunités de ventes additionnelles
Coordination interne : collaboration avec les équipes techniques et participation à l'amélioration des offres
Veille marché : suivi des tendances sectorielles et remontée des besoins terrain
Participation à des salons professionnels et événements internationaux
Contribution à la communication commerciale (supports, contenus, webinaires)
Le profil recherché
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Présenter et valoriser un produit ou un service
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210ZFVV
