Conseiller Commercial Btob H/F
Nit Recrutement
- Briançon - 05
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
CONSEILLER COMMERCIAL BTOB H/F
Solutions IT, Télécom & Impression
CDI - Secteur Briançon (05)
Présentation de l'opportunité
NIT Recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans les domaines de l'informatique, des télécoms, des solutions d'impression et de la transformation digitale des entreprises.
Dans le cadre de son développement sur le secteur des Hautes-Alpes, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB pour renforcer l'équipe commerciale autour de Briançon.
Vous aimez le terrain, le relationnel client et les environnements techniques ?
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique avec de vraies perspectives d'évolution et un accompagnement solide ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
En tant que commercial terrain BtoB, vous développez et fidélisez un portefeuille de professionnels sur votre secteur.
Vos principales missions :
Prospecter de nouveaux clients professionnels
Développer et animer votre secteur commercial
Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées
Commercialiser des solutions IT, télécoms, impression, dématérialisation et services associés
Assurer les rendez-vous clients et le suivi commercial
Construire des offres adaptées avec les équipes techniques
Suivre les projets jusqu'à leur mise en place
Participer à des actions commerciales, événements et réseaux professionnels
Fidéliser vos clients dans une logique de partenariat long terme
Assurer un reporting régulier via les outils CRM
Ce que propose l'entreprise
CDI temps plein
Secteur : Briançon et alentours
Rémunération attractive :
Fixe : environ 2 000 / 2400 € brut mensuel
Variable déplafonné selon résultats
Package global entre 25 K€ et 35 K€ brut annuel
Prime professionnelle mensuelle
Véhicule de service / frais professionnels
Ordinateur portable et téléphone professionnel
Intéressement et avantages complémentaires
Formation aux solutions et accompagnement terrain
Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
Perspectives d'évolution rapides selon résultats
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Une entreprise reconnue et en croissance
Un secteur porteur : IT, télécoms, cybersécurité, solutions digitales
Une réelle autonomie commerciale
Un accompagnement terrain et des outils performants
Un poste polyvalent avec une forte dimension relationnelle
Une structure à taille humaine où les résultats sont valorisés
Profil recherché
Vous avez une fibre commerciale forte et aimez développer une activité terrain.
Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée, organisée et orientée résultats.
Profil idéal :
Première expérience réussie en commerce BtoB
Une expérience dans l'IT, les télécoms, l'impression ou les services aux entreprises est un vrai plus
Excellent relationnel et capacité à créer de la confiance
Capacité à prospecter et développer un portefeuille
Sens de l'écoute et de la négociation
Autonomie et organisation
Esprit d'équipe
Goût du challenge et de la performance
Permis B obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer une veille technologique continue,Développer et fidéliser la relation client,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions,Proposer des solutions techniques adaptées,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Nit Recrutement
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YGYC
