Responsable RH H/F Randstad professional
- Pont-Évêque - 38
- CDD
- 8 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Droit social
Les missions du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable RH (F/H)
Rattaché(e) au DRH Groupe, le Responsable Ressources Humaines décline dans son périmètre la stratégie RH définie par la Direction en respectant la législation sociale et la réglementation du travail.
À ce titre, vos missions principales seront :
Gestion Administrative et RH :
Effectuer et suivre la gestion administrative du personnel (contrats de travail, suivi des visites médicales, etc.).
Établir les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable.
Conseiller et assister les responsables hiérarchiques dans la gestion du personnel.
Assister les salariés sur tous les aspects RH (logiciels, droit du travail...).
Recrutement :
Aider les responsables hiérarchiques à la définition du besoin de recrutement et valider la cohérence avec le DRH.
Mettre en oeuvre le processus de recherche de candidatures (diffusion, réception et traitement des candidatures en interne et en externe).
Mener les entretiens de recrutement.
Formation & Compétences :
Suivre les formations obligatoires.
Participer à la finalisation de la cartographie des compétences.
Participer à l'élaboration du plan de formation.
Effectuer et contrôler les opérations administratives liées aux actions de formation.
Le responsable RH sera également amené à participer à des projets transverses liés aux Ressources Humaines, définis par la direction des ressources humaines Groupe.
Poste basé à Pont Eveque
CDD
Salaire entre 45 et 50ke
Le profil recherché
Idéalement, maîtrise de la convention collective de la métallurgie.
Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse.
Aisance relationnelle.
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 307-C08-R000369_01R
