Commercial Sédentaire H/F

Christaud

Dans le cadre d'un remplacement, CELESTIN recherche un(e) commercial(e) sédentaire pour son agence d'Irigny (69).

Au sein d'une équipe de 8 personnes et rattaché(e) au Directeur de point de vente, vous aurez pour missions :
Accueillir, orienter et conseiller les clients, en face à face ou par téléphone, en leur proposant des solutions adaptées en fonction de leurs besoins
Réaliser et assurer la gestion des devis clients et les relances
Traiter les commandes clients et les acomptes
Travailler en binôme avec la force commerciale terrain
Assurer la relation courante avec les fournisseurs

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur du commerce, du bâtiment ou des travaux publics et vous capitalisez une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous possédez naturellement toutes les qualités liées à la fonction de commercial : sens du service client, posture de représentant de l'image et des valeurs de l'entreprise, utilisation des outils digitaux mis à votre disposition.

Étant convaincus que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire, vous êtes une personne organisée et polyvalente, réactive et avec le sens du collectif.

INFORMATIONS ET AVANTAGES SUR LE POSTE :
Nous vous proposons un poste en CDI temps plein, à pourvoir au plus tôt.
Organisation de travail : 35 heures du lundi au vendredi.
Lieu du poste : Irigny (69540).
Une rémunération fixe + primes individuelles à partir de 26 000€ bruts annuels selon votre expérience.

Une réelle politique de partage :
- Accords d'intéressement et participation
- Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires.
- Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Et au-délà, vous aurez la possibilité de construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, géographiques ou fonctionnelles, au sein du groupe, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Un intérêt pour cette annonce ?
Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !

Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.

DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien Manager