Consultant Recrutement Rpo - CDI H/F

Pontoon

  • Montigny-le-Bretonneux - 78
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission : devenir un partenaire stratégique du recrutement
En véritable expert(e) de l'acquisition de talents, vous accompagnez les équipes RH et les managers dans leurs recrutements stratégiques.

Votre rôle ne se limite pas à pourvoir des postes : vous conseillez, challengez et pilotez l'ensemble de l'expérience candidat afin d'identifier les talents qui feront la différence demain.

Ce que vous ferez au quotidien

Conseiller et accompagner les managers
- Animer les briefs de poste avec les équipes RH et les managers
- Construire une stratégie de recrutement adaptée
- Rédiger des annonces attractives et différenciantes

Sourcer et approcher les meilleurs talents
- Déployer des stratégies de sourcing innovantes
- Utiliser LinkedIn Recruiter et les principaux jobboards
- Approcher directement des profils techniques et pénuriques
- Développer et entretenir des viviers de talents

Piloter l'intégralité du processus de recrutement
- Sélection des candidatures
- Entretiens de préqualification et d'évaluation
- Passation et analyse des tests
- Présentation de shortlists qualifiées
- Accompagnement des candidats jusqu'à l'embauche

Développer une relation client de confiance
- Collaborer étroitement avec les HRBP et managers opérationnels
- Suivre les indicateurs de performance recrutement
- Participer à l'amélioration continue des process
- Être force de proposition sur les bonnes pratiques recrutement

Promouvoir la marque employeur
- Valoriser les opportunités et l'environnement de travail du client
- Participer à des événements recrutement, forums et job datings
- Contribuer à une expérience candidat positive et mémorable

Ce qui fera votre succès

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez évoluer dans des environnements exigeants où le conseil, l'autonomie et la proximité client occupent une place centrale.

Votre profil
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en RH, commerce ou équivalent
- Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans des environnements exigeants ou en prestation de services RH
- Excellente maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe
- Sens du service client développé
- Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément
- Dynamisme, rigueur, autonomie et esprit d'équipe

Ce que nous vous proposons
- CDI
- Prise de poste dès que possible
- Poste basé à Montigny-le-Bretonneux
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Présence sur site client : 2 jours par semaine
- Rémunération : 34 K€ fixe + 10 % de variable
- Un environnement stimulant au sein d'un grand groupe international
- Des missions à forte visibilité avec un véritable rôle de partenaire RH stratégique

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous souhaitez exercer un métier à impact, conseiller vos clients comme un véritable expert, travailler en proximité avec des décideurs et contribuer directement à la réussite des recrutements stratégiques d'une marque emblématique du secteur automobile.

Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à la construction des équipes de demain.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Bienvenue chez Pontoon

Rejoignez un acteur majeur de la transformation RH

Chez Pontoon, nous réinventons les solutions d'externalisation RH pour les plus grandes entreprises. Experts du RPO (Recruitment Process Outsourcing), nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux d'attraction, d'engagement et de recrutement des meilleurs talents.

Notre mission ? Créer des expériences de recrutement plus fluides, plus performantes et surtout plus humaines.
Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Recrutement RPO, directement intégré(e) au sein des équipes d'un acteur mondial de référence du secteur automobile.

Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YFSC

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