Responsable de Service H/F Croix-Rouge française
- Saint-Cergues - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste est soumis à des astreintes (1 semaine par mois)
Les missions du poste
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous êtes en charge de :
-Encadrer, organiser, animer, coordonner l'activité de l'équipe
-Élaborer et mettre à jour les plannings
-Assurer la gestion des ressources humaines
-Participer à l'élaboration du projet d'établissement
-Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation de chaque personne accueillie
-Participer à la réflexion sur l'utilisation des ressources et à la gestion
-Assurer une veille et contribuer à la mise en oeuvre de partenariats institutionnels et inter-institutionnels
-Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
-Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
-Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
-Participer au Comité de Direction du Pôle
Le poste est soumis à des astreintes (1 semaine par mois)
Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine médico-social avec une expérience confirmée sur un poste similaire.
Manager confirmé, vos capacités de coordination et d'animation sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Vous êtes ouvert d'esprit, et souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent
Une connaissance du secteur est indispensable.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : CRF14260