Directeur·rice d'Hôtel - Saison Hiver 26 - 27 H/F
Hotel le Frejus
- La Salle-les-Alpes - 05
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
L'hôtel Le Fréjus à Serre Chevallier recherche pour la saison d'hiver 2026/2027 un directeur(trice) d'hôtel.
Vous travaillerez au sein d'une équipe afin d'encadrer tous les aspects de la gestion de l'hôtel.
On s'attend à ce que vous établissiez et mainteniez une atmosphère chaleureuse et conviviale au sein de l'établissement, afin que le personnel travaille en parfaite harmonie et que les clients puissent profiter des services proposés.
Vous serez le pilote de ce lieu en terme de management et de gestion.
Véritable manager dans l'âme, vous serez entouré(e) d'une équipe pour mener à bien la gestion de ce club hôtel.
Votre relationnel vous permettra de satisfaire les demandes clients, votre polyvalence de palier à toutes les situations.
Vous assurez également le suivi administratif et comptable de ce centre.
Vous êtes titulaire d'un BTS hôtellerie-restauration, option mercatique et gestion hôtelière ou d'un BTS responsable de l'hébergement ou encore d'un DUT technique de commercialisation.
Nos clients étant anglophones, être parfaitement bilingue est une nécessité.
Expérience exigée d'un minimum de 3 ans dans le même domaine.
Date de début de poste : Mi- Novembre 2026
Date de fin de poste : Fin Avril 2027
Rémunération suivant la convention collective
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/07/2026 - Réf : 210YCRJ
