Alternance Assistant Ressources Humaines - Paris H/F ISCOD

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Missions :
Vos missions :

- Gérer l'ensemble de la campagne de recrutement stagiaires et alternants en coordination avec les HR Business Partner (définitions des besoins avec les managers, diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, réalisation des entretiens RH et sélection du candidat final en coordination avec les managers) ;
- Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats ;
- Préparer les éléments administratifs et contractuels du futur collaborateur ;
- Participer à l'intégration des nouveaux entrants et veiller à leur bonne prise de poste : organisation et coordination du parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants et organisation des « welcome/exit interviews»,
- Assurer la gestion administrative des entrées et des sorties des collaborateurs ; et envoi des différents documents administratifs RH ;
- Suivre et collecter les justificatifs de transport et autres documents administratifs nécessaires
- Assurer le calcul et le suivi des périodes d'essai ainsi que préparer les courriers RH afférents
- Rédiger et gérer divers documents administratifs RH (contrats, avenants, attestations, etc.)
- Apporter quotidiennement des réponses aux questions des collaborateurs avec un haut sens du service et une grande réactivité.
- Assurer, en collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines, la mise en oeuvre des actions de formation (réglementaires / besoins individuels ou collectifs) en lien avec les différents interlocuteurs internes (équipe RH, managers, collaborateurs) et externes (prestataire d'externalisation et organismes de formation, OPCO) ;
- Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formations (conventions, constitutions des sessions, envoi des convocations, accueil des apprenants, suivi des présences, évaluation des formations, etc.)
- Participer activement à divers projets de développement RH tels que : développement de la marque employeur, politique RSE, politique Handicap, mise à jour de la BDESE, Plan de Développement des Compétences, évolution du SIRH etc ;

Profil :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

- Vous avez une première expérience en stage ou alternance en Ressources Humaines ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, utilisation d'un SIRH) ;
- Vous êtes proactif(ve), rigoureux(euse), organisé(e) et avez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Dynamique, vous aimez travailler en équipe, et le sens du service est au coeur de vos préoccupations.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Paris 16e

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

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