Technico Commercial H/F Axéréal

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=> Opportunité : Technico-commercial h/f

=> Le + de ce poste ? Un accompagnement spécifique par un mentor dédié.

Rattaché au site de Briare (45), quelles seront vos missions en tant que Technico commercial h/f ?

Commerciales :

- Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs
- Participer aux achats collecte, à la commercialisation des approvisionnements et aux services proposés par l'entreprise auprès des agriculteurs
- Participer à la détermination des besoins et attentes des agriculteurs en y associant des Outils d'Aide à la Décision ( O.A.D.) et en sachant promouvoir l'innovation
- Analyser l'offre concurrente et faire remonter les informations à sa hiérarchie
- Connaître les mécanismes de suivi des créances cultures de son portefeuille et à la gestion de leur réglement

Techniques :

- Apprendre à adapter et tracer le conseil technique, dans le respect de la réglementation en vigueur, pour une bonne utilisation des produits en tenant compte du contexte économique, humain et environnemental
- Assurer un appui et un suivi technique auprès de l'agriculteur en s'appuyant sur les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D)
- Réaliser un diagnostic cultural formalisé avant toute préconisation, respecter et suivre les obligations liées à la traçabilité du conseil
- Connaître et respecter les procédures d'audit ou de contrôle dans le domaine des activités commerciales

Administratives :

- Gérer la relation clients à l'aide de l'outil dédié
- Maîtriser les outils informatiques professionnels
- Assurer le suivi administratif de la collecte (saisie des clients) et de l'agrofourniture (commandes)
- Renseigner des données agronomiques et commerciales fiables dans les logiciels dédiés

Animation :

- Apprendre à établir des relations de binômes avec les Technico-commerciaux sédentaires et le personnel d'Exploitation pour créer une synergie
- Réaliser un reporting régulier de son activité à son responsable

Chez Axéréal, l'agriculteur est au centre de toutes nos activités !

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

- Un parcours d'intégration

- Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, variable, véhicule de service, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE.

- Une politique Handicap et Diversité.