Directeur du Cias - Résidence Béatrice - Ctre Interc Action Sociale du Canton des Echelles H/F
Structures de coopération territoriale
- Les Échelles - 73
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
Le Directeur sous la responsabilité de la Présidente du CIAS, assure la responsabilité globale de la gestion administrative, financière, managériale et opérationnelle de la structure.
Il pilote notamment la Résidence Béatrice, établissement entièrement rénové composé d'un EHPAD de 66 places (dont une unité de vie protégée, des places dédiées aux adultes handicapés vieillissants et une place d'hébergement temporaire), 1 place d'accueil de jour, ainsi que l'ensemble des services du CIAS : un SSIAD de 35 places comprenant une équipe spécialisée Alzheimer, un Service d'Aide à Domicile représentant environ 15 000 heures d'intervention auprès de 100 bénéficiaires, un service de portage de repas et la gestion administrative de la Maison de Santé Pluridisciplinaire des Échelles.
Véritable appui stratégique auprès des élus, il contribue à la définition des orientations de la collectivité et assure leur traduction opérationnelle à travers le pilotage des projets, l'animation des équipes et la coordination des différents partenaires.
Il encadre et anime les services du CIAS représentant environ 110 agents, en veillant à la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers, à la sécurisation des pratiques et à l'amélioration continue du fonctionnement de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260703000990-directeur-cias-rEsidence-bEatrice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine médico-social, sanitaire, gestion des établissements ou administration publique (niveau Bac +3 à Bac +5)
- Expérience confirmée dans la direction ou le management d'un établissement ou service médico-social
- Bonne connaissance de la réglementation du secteur personnes âgées et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise des enjeux administratifs, financiers et budgétaires des établissements médico-sociaux (EPRD/ERRD, nomenclatures M57 et M22)
- Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires
Compétences attendues :
- Capacité à piloter des projets complexes
- Sens de l'organisation, rigueur et fiabilité
- Qualités relationnelles, diplomatie et capacité à fédérer
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du service public et engagement dans les valeurs de l'action sociale
Publiée le 08/07/2026 - Réf : O073260703000990
