Charge de Recrutement H/F

Actual Paris 08 1078

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant où votre impact est immédiat ?
Rattaché(e) à l'équipe du pôle Tertiaire IDF, vos missions sont polyvalentes :
Sourcing actif : Identification et approche directe des candidats sur les fonctions supports (cadres et non-cadres) via les jobboards, réseaux sociaux et viviers.
Évaluation : Conduite des entretiens (téléphoniques et physiques), analyse des compétences et adéquation au besoin client.
Conseil opérationnel : Interface directe avec les managers pour recueillir les besoins, conseiller sur le marché et suivre le processus jusqu'à l'intégration.
Gestion des données : Mise à jour ur l'ATS, reporting d'activité et suivi des indicateurs de performance.
Développement : Force de proposition pour améliorer nos process et notre attractivité.
Vous intervenez également sur des actions de communication
Nous vous proposons :

Salaire fixe + variable attractif non plafonné
Nombreux avantages groupe: Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE..
Bureaux face à la Gare Saint-Lazare (Paris 8e), à 5 min des RER A et E

De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en recrutement
Fort engagement : Vous êtes une personne fiable, qui s'investit avec enthousiasme dans ses dossiers et dans la vie de l'équipe.
Curiosité : Vous aimez comprendre les métiers de vos clients, vous vous tenez informé(e) des nouvelles techniques de sourcing et cherchez toujours à apprendre.
Orientation résultats : Vous comprenez les enjeux de performance et savez transformer les objectifs en placements réussis.
Qualités humaines : Excellent relationnel, rigueur dans l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
Vous êtes agile avec les outils informatiques et les réseaux sociaux

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,#TDFE2026

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 210XCHP

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