Equans France emploi
Equans France recrutement

Responsable d'Affaires Adjoint H/F Equans France

  • Angers - 49
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'emploi:

Êtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné

et plus durable ?

Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur :

Responsable d'affaires adjoint F/H

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs oeuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le tertiaire, les collectivités, les hôpitaux, la santé, la culture, le patrimoine, l'industrie et les data centers.

Notre objectif ?

Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

Votre challenge à nos côtés :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Responsable d'affaires adjoint F/H.

Vous intégrez les équipes de notre agence Pays de la Loire, qui dispose d'une belle assise dans la région. Forte de plus de 150 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d'installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, votre mission est d'assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires :

- Organisation du contrat, de son contrôle à la réalisation de la prestation

- Planification des activités opérationnelles (maintenance préventive, corrective et petits travaux )

- Préparation des reporting clients

- Etablissements des devis -

suivi de leur réalisation -facturation

- Participer l'application du système qualité et de la politique, santé et sécurité

On parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire brut à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

✅ 13ème mois progressif

✅ Tickets Restaurant

Mais encore ?

✅ 10 RTT

✅ Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

✅ Mutuelle, prévoyance

✅ PEE avec abondements

✅ Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Et si on parlait de vous ?

🔥 De formation supérieure Bac +2/3 en génie climatique, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire de minimum 10 ans, acquise en gestion et suivi d'affaires de maintenance, exploitation et travaux auprès d'un portefeuille clients, ou d'un Bac +5 dans le génie climatique.

Vous maîtrisez la planification, les outils informatiques et le suivi technique.

⚡ Vous faites preuve de leadership et aimez encadrer une équipe.

👍🏼 D'un tempérament énergique et entrepreneur, vous avez le sens du contact et l'envie de participer au développement d'une activité dynamique. Vos collaborateurs et votre client vous reconnaissent de bonnes qualités relationnelles et une grande rigueur dans votre gestion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe Maintenance !

Vous êtes :

  • Convaincu(e) ? Cliquez sur postuler !
  • Curieux(se) et souhaitez en savoir plus ? Visitez le site Equans : Equans France : leader des services multi-techniques
  • Intéressé(e) par Equans mais le poste ne correspond pas à vos compétences ? Consultez nos opportunités professionnelles sur notre site carrière !

Nos étapes de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec Violette (Chargée de recrutement)
  • Entretien en présentiel avec votre futur responsable et découverte de l'agence
  • Promesse d'embauche
  • Package administratif et découverte de notre entreprise et de nos valeurs via notre outil Odyssée
  • Accueil au sein de votre agence
  • Journée d'intégration prévue dans les 6 mois de l'embauche

Pourquoi nous ?

Nous rejoindre, c'est :

  • La garantie d'intégrer une entreprise dans laquelle la sécurité au travail est la principale préoccupation : au quotidien, nous mettons tout en oeuvre pour préserver nos salariés.

  • Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une antenne locale à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu'elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

  • Entrer au sein d'une entreprise engagée dans laquelle les collaborateurs sont #fierd'agirvraiment :

- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicaps.


- Equans France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires : l'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.


- Nous adoptons une politique RH authentique pour améliorer le quotidien de nos collaborateurs. Votre développement, votre formation et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle sont les priorités de votre manager et de vos interlocuteurs RH !

On se rencontre pour en parler ?

Les avantages

  • Sécurité
  • Ethique
  • RSE
  • Projets à l'international
  • Ancrage territorial fort
  • Diversité & Egalité des chances
  • Transmission du savoir et savoir-faire
  • Equilibre vie pro / vie perso
  • Télétravail possible selon le poste

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature par un recruteur

  • Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur

  • Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)

  • Intégration

  • Parcours de pré-onboarding et d'intégration

Publiée le 08/07/2026 - Réf : 6a28dbe6-8bda-49b4-8820-e5ffb354a6ab

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