VRP Exclusif Terrain - Secteurs 12 - 34 - 48 H/F

France Travail

  • Millau - 12
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Détail du poste

L'Entreprise GUIRAUD Distribution recrute : un/une VRP EXCLUSIF TERRAIN (H/F) / Secteurs 12 - 34 - 48.
Poste CDI à pourvoir en fin d'année 2026.

QUI SOMMES-NOUS?
Guiraud Distribution, c'est une entreprise familiale de 21 personnes basée dans le Sud de la France, spécialisée dans l'importation et la distribution de boyaux naturels et d'assaisonnements pour la charcuterie.
Nos clients ? Des bouchers, des charcutiers, des GMS, des salaisons, des fermes, des ateliers de découpe. bref, tout ce qui touche à la transformation de la viande.
Chez nous, pas de grande structure impersonnelle : on se connaît, on s'entraide, et on travaille dans une bonne ambiance où chaque membre de l'équipe compte vraiment. Si tu as la fibre "petite entreprise" et que tu aimes quand les décisions se prennent vite, tu vas adorer.
Nos valeurs : Qualité - Service - Proximité client

LE POSTE
Tu reprends un portefeuille clients déjà bien garni sur les départements 12 (Aveyron), 34 (Hérault) et 48 (Lozère). Ton terrain de jeu, c'est :
Boucheries & charcuteries artisanales
Grande et Moyenne Surface (GMS)
Fermes & éleveurs transformateurs
Salaisons, ateliers de découpe, industries agroalimentaires
Tu es en contact direct avec des professionnels passionnés, et ton rôle c'est de les accompagner avec les bons produits, au bon moment, avec le bon conseil.

CE QU'ON T'OFFRE
Rémunération attractive
Fixe de 2500 + variable € brut/mois selon tes résultats. Le détail de la structure de rémunération sera abordé en entretien - et ça vaut le coup d'en parler !
Moyens mis à disposition
Voiture de service
Carte bancaire société
Téléphone professionnel
Tablette
Télépéage
Tous les outils informatiques nécessaires à la vente
En résumé : tu arrives, tu te concentres sur la vente. On s'occupe du reste.

LE PROFIL QU'ON CHERCHE
Le poste est ouvert aux personnes débutantes à condition d'être disposée à se former, apprendre et évoluer.
Savoir-être - Ce qui compte avant tout :
Résilient(e) : les hauts et les bas du terrain, ça ne te fait pas peur
Autonome : tu sais t'organiser et tu n'attends pas qu'on te tienne la main
Sérieux(se) : tes clients peuvent compter sur toi
Agréable : le relationnel c'est ton point fort, et ça se sent
Savoir-faire - Les compétences qu'on valorise :
Maîtrise des outils informatiques : CRM, tablette, outils de commande. tu es à l'aise
Connaissance des méthodologies viande : process, normes, vocabulaire du secteur

Profil Secteur agroalimentaire : Bienvenue ! / Notre avis : Génial !
Profil Secteur de la viande : Bienvenue ! / Notre avis : Fantastique !

CE QUE TU TROUVERAS CHEZ NOUS :
De la considération : tes idées et ton travail sont reconnus
De l'entraide : l'équipe est là quand tu en as besoin
Une bonne ambiance : on bosse sérieusement, mais pas sans sourire
Des décisions rapides : l'avantage d'une structure à taille humaine
Un vrai portefeuille à reprendre : tu ne pars pas de zéro

COMMENT POSTULER ?
Envoie-nous ton CV via France Travail (qui procèdera à une présélection des candidatures)
Un premier échange téléphonique avec notre cabinet de recrutement puis on se retrouve pour en parler autour d'un café !

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - + disposé/e à apprendre et évoluer

Compétences: Prospection commerciale,Techniques de prospection (phoning, visites),Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210GYPM

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