Animateur - Animatrice Périscolaire et Extrascolaire H/F
Bureaux Administratifs
- Saint-Martin-de-Londres - 34
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
- Français
Détail du poste
Le SIVU ESMML (Saint-Martin et Mas-De-Londres) est à la recherche d'un(e) animateur-rice périscolaire pour la rentrée 2025/2026.
Poste n°1 - 21.37h/35 hebdomadaires annualisées
Méridien en maternelle (mardi et vendredi) et élémentaire (lundi et jeudi) - mercredis et vacances en Club ados
Lundi 11h35/13h35
Mardi 11h55/13h20
Mercredi 13h45/18h45
Jeudi 11h35/13h35
Vendredi 11h55/13h20
Vacances scolaires : Une semaine sur 2 du lundi au vendredi 11h15/18h15
+réunions de préparation en équipe
Poste n°2 - 24.13h/35 hebdomadaires annualisées
Méridien en maternelle - mercredis et vacances ALSH maternelle ou élémentaire
Lundi 11h55/13h20
Mardi 11h55/13h20
Mercredi 8h/18h
Jeudi 11h55/13h20
Vendredi 11h55/13h20
Vacances scolaires : 8h/17h30 ou 8h30/18h
+réunions de préparation en équipe
Formation aux TSA/TDAH prévue pour l'équipe entière.
Il s'agit d'encadrer les enfants d'écoles maternelles et élémentaire et adolescents, de préparer et animer des activités préparées en équipe et répondant à un programme défini.
Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées, ayant envie de transmettre des valeurs et des activités auprès du public.
Le contrat est un CDD de droit public de 12 mois, avec possible reconduction d'une année scolaire sur l'autre.
Le candidat doit être sérieux et obligatoirement diplômé de l'animation pour répondre aux quotas réglementaires: BAFA, CQP, CPJEPS, BPJEPS.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WJTQ
