Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F
Association Envergure
- Mâcon - 71
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Votre mission (si vous l'acceptez) :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires.
Votre objectif ? Leur décrocher un emploi durable.
Pour cela, vous allez :
Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi.
Booster leur confiance et leur motivation.
Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires.
Animer des ateliers où l'on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne et on gagne !
Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement, parce qu'on aime performer ensemble.
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes :
Challenger(euse) dans l'âme, avec la détermination pour atteindre vos objectifs.
Empathique et motivant(e), avec le sens du relationnel.
Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'une vraie capacité à convaincre.
Prérequis : au moins 5 ans d'expérience dans le conseil, l'accompagnement au projet professionnel ou la psychologie.
Mobilité : déplacements à prévoir sur les sites de Mâcon, Digoin et Chalon-sur-Saône.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.
Parce qu'on vous propose : des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs via notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents), des formations régulières pour progresser, et surtout... une aventure humaine et professionnelle unique.
Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,#TDFE2026
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210WDLZ
