Assistant RH H/F
Prodefi
- Montbonnot-Saint-Martin - 38
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos missions en entreprise (Objectifs pédagogiques) :
Dans le cadre de votre formation pratique, vous intégrerez une agence de notre groupe pour y développer les compétences clés du Titre Professionnel (Niveau 5 - Bac +2) :
- Assurer la gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des salariés, formalités d'embauche (DPAE, contrats), gestion des absences et des variables de paie.
- Participer aux processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques et accueil des nouveaux arrivants.
- Contribuer au développement des compétences : Participation au déploiement du plan de développement des compétences (formations) et logistique des sessions de formation.
- Relayer la communication interne : Diffusion des informations RH et animation de la vie de l'entreprise.
Rémunération réglementaire (Grille de l'alternance) : Selon votre âge et le type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), le salaire brut mensuel varie généralement entre 504,10 EUR et 1 867,02 EUR (base temps plein, calculée sur le SMIC en vigueur).
Coût de la formation : 0 EUR pour l'étudiant. La formation est intégralement financée par l'OPCO dans le cadre du contrat d'alternance.
Entretien d'admission : Un conseiller PRODEFI vous recontacte pour valider votre projet professionnel
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210TPZZ
