Chargé d'Affaires H/F Horper
- Les Herbiers - 85
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client, une PME du secteur de la métallurgie située aux Herbiers, composée d'une cinquantaine de collaborateurs, un Chargé d'affaires H/F.
Rejoignez une entreprise en pleine structuration et devenez un acteur clé du développement commercial et de la réussite des projets des clients !
Vos missions ?
Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec le Bureau d'Etudes et un autre Chargé d'affaires, vous assurez le développement commercial et le pilotage des affaires, de l'analyse du besoin client jusqu'à la livraison des projets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins des clients afin de proposer des solutions techniques adaptées ;
- Établir les devis et les offres commerciales ;
- Développer et fidéliser le portefeuille clients par des actions de prospection et de suivi commercial ;
- Étudier la faisabilité technique des projets en tenant compte des contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et structurelles des pièces ;
- Piloter les affaires de leur lancement jusqu'à leur clôture en lien avec les parties prenantes ;
- Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet ;
- Planifier et suivre l'avancement des projets afin de garantir le respect des coûts et délais ;
- Mettre à jour les dossiers techniques et s'assurer de la bonne application des procédures internes ;
- Proposer des actions d'amélioration continue des processus commerciaux.
Les conditions d'emploi ?
- CDI, temps plein ;
- Prime trimestrielle ;
- Rémunération fixe : à définir selon expérience;
- Mutuelle santé familiale obligatoire (prise en charge à 2/3) par l'entreprise ;
- Poste basé aux Herbiers (85).
Le profil recherché
Et vous ?
- Vous avez une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), vous avez une expérience réussie dans un environnement industriel sur une fonction similaire ;
- Vous maitrisez SOLIDWORKS et le pack office ;
- Vous avez le sens des priorités et de solides compétences en gestion de projet et savez prioriser vos missions ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre capacité de négociation ;
- Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des parties prenantes des différents projets, en interne, comme en externe.
L'entreprise
HORPER, qui sommes-nous ?
Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.
Nos types d'intervention :
- Diagnostic organisationnel & RH ;
- RH externalisé ;
- Recrutement ;
- Formation ;
- Accompagnement individuel et collectif ;
- & Bilan de Compétences.
Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85).
🚀 Notre processus de recrutement chez HORPER
Chez HORPER, nous avons à coeur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent :
- 📞 Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste.
Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions. - 💻 Entretien en visio/ ou en présentiel
Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise. - 🏢 Entretien au sein des locaux de notre client
C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service ... Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence. - ✅ Finalisation & intégration
Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact ! Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 4198937/29498790 CD/85L
