Alternance - Chargé de Ressources Humaines H/F Everllence

• les moteurs et solutions de propulsion pour navires,
• les groupes électrogènes de secours pour les centrales nucléaires,
• les solutions énergétiques pour les centrales électriques et infrastructures essentielles.

Rejoindre Everllence, c'est intégrer une entreprise internationale qui place l'innovation, la sécurité, la qualité et l'inclusion au coeur de sa stratégie.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous participerez activement au développement de nos activités RH, en contribuant à des projets structurants alliant recrutement, communication et transformation digitale RH.

Mission 1: Recrutement & marque employeur / communication RH

• Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, sourcing, tri des candidatures, organisation des entretiens)
• Contribuer à l'expérience candidat (enquête, analyse sondage sucess factors )
• Développer la marque employeur en lien avec la communication
• Créer des supports RH (présentations, intranet, réseaux sociaux)
• Participer aux relations écoles, forums et événements RH
• Assurer une veille sur les pratiques recrutement et communication

Mission 2: Recrutement et gestion des alternants

• Participer au recrutement de profils variésd'alternants (diffusion des offres, sourcing, entretiens)
• Suivre les campagnes de recrutement alternance
• Contribuer à l'intégration et au suivi des alternants
• Participer à l'animation de la communauté alternants

Mission 3: Support aux outils SIRH(SuccessFactors) et Développement IA

• Participer au déploiement et à l'amélioration des modules SAP SuccessFactors (Recrutement, Formation, Talent...)
• Contribuer à la digitalisation des processus RH
• Participer au développement et à l'utilisation de l'intelligence artificielle en RH (rédaction d'annonces, automatisation, traitement des candidatures...)
• Accompagner les utilisateurs RH dans la prise en main des outils (support, communication, création de guides)
• Assurer une veille sur les innovations digitales et IA en RH

LE POSTE

• Lieu : Saint-Nazaire (44), France
• Contrat : Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
• Classification emploi: Famille 4
• Fourchette de rémunération: à partir de 1299.10 €

VOTRE PROFIL

Compétences techniques

• Préparation d'une Licence ou Master RH en alternance
• Durée du contrat souhaitée: 1 ou 2ans
• Langue parlée souhaitée: Anglais

Compétences comportementales

• Être proactif
• Discrétion, confidentialité
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe transverse.

LES AVANTAGES EVERLLENCE

• Rémunération attractive : Salaire compétitif + 13 mois + participation pro rata temporis
• Avantages sociaux : Mutuelle avantageuse, RTT, restaurant d'entreprise, CSE actif
• Qualité de Vie et Conditions de Travail : Site en bord de mer, ligne de bus à proximité, travail en intérieur
• Équilibre & inclusion :
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagement possible)
  • Politique diversité et égalité des chances affirmée
• Perspectives d'évolution : Opportunités au sein d'un groupe international dynamique
• Accompagnement familial : Partenariats pour crèches réservées
• Flexibilité du temps de travail: Horaires de travail flexible (selon poste)
• Politique de télétravail: possibilité en fonction de l'approbation du manager après 6 mois d'ancienneté
• Congés & absences:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT
  • Congés évènements familiaux supplémentaires
• Avantages financiers:
  • Prime de cooptation
  • Compte épargne-temps (CET)
• Santé & bien-être:
  • Assistante sociale du travail
  • Médecin du travail
  • Psychologue du travail
• Transport & mobilité:
  • Parking à vélo / moto
  • Remboursement transport en commun à 50%

Le saviez-vous ?

Les avantages et bénéfices peuvent varier selon le type de poste, le contrat et la localisation. N'hésitez pas à postuler pour obtenir davantage d'informations.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous souhaitons mieux vous connaître et comprendre ce qui vous motive à rejoindre notre équipe. Pour cela, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes, après l'analyse de votre candidature:

• Entretien téléphonique / Visioconférence
• Entretien avec le Manager / Recruteur

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez Everllence, vous ne trouverez pas seulement une mission, mais un projet stimulant dans un environnement international vous permettant de découvrir le monde du travail et de pouvoir faire grandir vos compétences.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à la performance et à l'innovation d'un leader mondial !