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Assistant Commercial H/F Elis

  • Saint-Martin-le-Vinoux - 38
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Relation client

Les missions du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !
Mais si vous voulez développer vos compétences, occuper un poste clé dans l'organisation d'un centre de profit, au contact de différents interlocuteurs, pour contribuer à la satisfaction clients, on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s Commercial(-iaux) font le lien entre leur Chef de marché Pest Control, nos Techniciens Applicateurs Hygiénistes et nos Clients.
Vous répondez aux appels des clients particuliers ou professionnels en les conseillant et en validant les interventions,
Vous planifiez les tournées des techniciens en optimisant les interventions,
Vous préparez les commandes clients si nécessaire,
Vous assurez la gestion administrative de l'activité.
Des missions et des interlocuteurs variés, une formation au top, une équipe soudée, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
Des journées du lundi au vendredi,
Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2 100 euros complétée de multiples primes :Une prime mensuelle commerciale variable,
Une prime d'ancienneté conventionnelle après 2 ans en poste,
Une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Le profil recherché

Si comme Marc, vous avez une formation et une première expérience dans la relation clients, vous avez un don pour faciliter les échanges et recherchez un CDI, direction PRO SERVICES ENVIRONNEMENT, filiale du groupe ELIS.

Infos complémentaires

Primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.

  • Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.

  • Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.

Publiée le 07/07/2026 - Réf : 30113543 2026-17602

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