RRH H/F SKILLS Transition | Experts
- Élancourt - 78
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
- Droit social
Les missions du poste
Contexte de la mission :
Assurer le relais RH et la continuité opérationnelle dans un contexte de transition, avec un premier périmètre holding puis un relais sur une branche construction.
Missions principales :
Accompagner les managers sur les sujets RH du quotidien.
Gérer les sujets disciplinaires, sanctions, procédures et notifications.
Animer les relations sociales et les CSE.
Sécuriser les sujets de droit social, temps de travail et cadre légal.
Participer à la revue des rémunérations et à la mise en oeuvre de la transparence salariale.
Préparer les élections professionnelles via vote électronique.
Intervenir sur les NAO prévues en avril.
Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les avocats.
Manager une équipe RH de 4 personnes sur le périmètre construction.
Le profil recherché
Profil RRH opérationnel, autonome et solide en droit social, habitué aux environnements exigeants et aux interlocuteurs avec du caractère.
Une expérience en environnement Syntec, ingénierie, construction ou services techniques est appréciée.
L'entreprise
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous cultivons une culture du résultat unique, au service d'une création de valeur partagée entre nos candidats, nos clients et nos équipes.
Nos consultants spécialisés vous accompagnent avec expertise et rigueur dans la recherche d'opportunités professionnelles stratégiques.
SKILLS Transition | Experts en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : INGRO-2622-001-HW-25
