Pea - Responsable de Service Éducatif H/F Croix-Rouge française
- Tours - 37
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous aurez à garantir le projet de service et en assurer la mise en oeuvre, ainsi que celle du projet éducatif et/ ou social, afin de garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires.
Vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe pluridisciplinaire
- Manager les équipes de jour et de nuit
- Construire et animer le projet du service
- Garantir la mise en oeuvre des projets individualisés et collectifs (évaluation / réajustement)
- Gestion budgétaire des unités
- Gestion administrative et logistique de l'activité
- Gérer en lien avec le directeur la déclaration des évènements indésirables selon les procédures en vigueur
- Accueillir et veiller au bon encadrement des stagiaires en formation et des volontaires bénévoles
- Représenter l'établissement dans son domaine de compétence
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Assurer les astreintes par roulement entre les responsables de services
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme de cadre intermédiaire (CAFERUIS ou équivalent), vous avez idéalement une première expérience en protection de l'enfance.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : rigoureux(se), autonome, dynamique, bienveillant, aisance relationnelle, capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse.
Vos capacités à travailler en groupe, à savoir traiter les urgences et les priorités, seront vos atouts pour la réussite de vos missions.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via https://honorabilite.social.gouv.fr) assure la sécurité de tous.
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 07/07/2026 - Réf : CRF14145