Data Manager H/F Groupe SIA Super recruteur

Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?

Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités !

Dans le cadre du développement de notre Département Data, nous recrutons un Date manager , expérimenté sur le Décisionnel (H/F).

📍 Poste basé à Douai

Votre mission

Au sein du Département Data, vous contribuez à faire de la donnée un véritable actif stratégique, fiable et partagé, au service de la performance et de la prise de décision.

Véritable interface entre les métiers, la DSI et le contrôle de gestion, vous garantissez la cohérence entre les données, les règles de gestion et les indicateurs de pilotage, dans un contexte de mutualisation des pratiques et de montée en maturité des usages décisionnels.

Vous participez également aux travaux du Groupe afin de fiabiliser les indicateurs de pilotage et d'accompagner les ambitions du projet stratégique.

Vos principales missions

Structurer et animer le management de la donnée

Participer au déploiement de la stratégie de gouvernance des données.

Structurer et maintenir la documentation data : définitions, règles de gestion, référentiels, documentation des jeux de données et des indicateurs.

Suivre la qualité des données, mettre en place des indicateurs de qualité et coordonner les plans de remédiation avec les métiers et la DSI.

Accompagner les Data Owners et les gestionnaires de données dans l'appropriation des outils, méthodes et processus.

Développer une véritable culture de la donnée fondée sur la fiabilité, la transparence et la responsabilité métier.

Faire le lien entre la donnée et les usages décisionnels

Recueillir, analyser et challenger les besoins de pilotage exprimés par les métiers.

Garantir la cohérence entre les données sources, les règles de gestion, les modèles de données et les indicateurs.

Concevoir, faire évoluer et documenter les indicateurs de pilotage.

Participer à la structuration des datasets, tableaux de bord et restitutions décisionnelles avec la DSI.

Veiller à l'harmonisation des pratiques et des indicateurs à l'échelle de PETRAM.

Accompagner le contrôle de gestion

Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion afin de structurer et faire évoluer les indicateurs de pilotage.

Coanimer les travaux autour du dictionnaire des indicateurs, des règles de calcul et de l'analyse des écarts.

Accompagner la montée en compétence des équipes sur les enjeux décisionnels.

Organiser les échanges entre le contrôle de gestion, les métiers, la DSI et l'équipe Data.

Favoriser l'appropriation des tableaux de bord et d'une lecture commune de la performance.

Participer au pilotage du RUN décisionnel

Contribuer au traitement des demandes d'évolution et à la priorisation des besoins.

Participer au suivi des incidents fonctionnels.

Garantir la cohérence des tableaux de bord et des indicateurs en production.

Contribuer à l'amélioration continue du dispositif décisionnel.

Développer l'accessibilité et la culture Data

Promouvoir les outils décisionnels et les dispositifs d'accès à la donnée.

Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des indicateurs et des tableaux de bord.

Participer aux actions de sensibilisation autour de la donnée, du reporting et du pilotage.

Vos activités clés

Structurer et documenter les indicateurs et règles de gestion.

Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord décisionnels.

Animer les échanges avec les métiers et le contrôle de gestion.

Piloter les actions d'amélioration de la qualité des données.

Garantir la cohérence des pratiques dans un environnement multisociétés.

Pourquoi rejoindre Sia Habitat ?

En rejoignant notre Département Data, vous contribuerez directement à la transformation de l'entreprise en mettant la donnée au coeur des décisions stratégiques et opérationnelles.

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où les échanges avec les métiers sont au coeur des projets, avec des perspectives d'évolution dans un contexte de développement de la Data et de l'Intelligence Artificielle.

Notre processus de recrutement

1. Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.

2. Un entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe recrutement.

3. Un appel pour vous annoncer la bonne nouvelle.

4. Votre aventure chez Sia Habitat débute avec un parcours d'intégration personnalisé.