Directeur Commercial Adjoint de Supermarché H/F

Sodislet

Nous sommes un supermarché dynamique et indépendant situé à Paris 75017, rattaché à une enseigne reconnue. Nous recherchons un Directeur Commercial Adjoint motivé et force de proposition pour nous accompagner dans le développement de notre activité et l'animation de notre point de vente.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Début du contrat : Septembre
Lieu : Paris 75017

Missions
Rattaché directement au Directeur du magasin, vous assurez le rôle de bras droit et prenez en charge les missions suivantes :
Animation commerciale : Élaboration et mise en oeuvre du plan d'animation commerciale (opérations spéciales, temps forts, animations en magasin).
Mises en avant promotionnelles : Conception et suivi des implantations promotionnelles, têtes de gondole, ILV et valorisation des produits.
Relations fournisseurs : Négociation, suivi des accords promotionnels et gestion des partenariats avec les fournisseurs.
Management d'équipe : Encadrement, animation et développement des compétences d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (caissiers, employés de rayon, etc.).
Gestion opérationnelle du magasin : Gestion administrative courante, Suivi de la caisse et des indicateurs de performance, Respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP, normes enseigne), Relation avec l'enseigne et application des directives nationales
Vous participez activement à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de satisfaction client.

Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum type BTS MCO, Management des Unités Commerciales, Marketing ou équivalent. Une formation supérieure en marketing/management sera fortement appréciée.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en grande distribution ou commerce alimentaire, dont au moins 2 ans sur un poste d'encadrement (responsable de rayon, adjoint ou équivalent).

Compétences attendues :
Excellent sens du commerce et de la mise en valeur des produits
Maîtrise des techniques de management d'équipe
Aisance relationnelle et capacité à négocier avec les fournisseurs
Organisation, rigueur et réactivité
Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage (CA, marge, panier moyen.)

Qualités personnelles : Leadership naturel, goût pour le terrain, esprit d'équipe, sens du service client et forte implication.