Commercial Terrain Télécoms H/F
Abil Ressources
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Négociations commerciales
- Techniques de vente
Les missions du poste
Aujourd'hui nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Commercial(e) terrain télécoms H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Saint-Ouen (93).
Rémunération : 22 000 - 24 000 euros bruts annuels (partie fixe) avec une partie variable comprise entre 15 et 20% du chiffre d'affaires réalisé
Missions :
Au sein d'une TPE dans le secteur des télécoms, sous la responsabilité du Directeur Général et dans le cadre de la création d'un service commercial, vous intervenez sur toute la France métropolitaine (poste itinérant) et vos principales missions sont de :
- Dresser une liste de prospects (B to B) et concevoir un plan de prospection en partant de zéro (pas de portefeuille clients existant)
- Prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail et en se déplaçant physiquement sur le terrain
- Présenter les produits ou les services de l'entreprise aux clients potentiels
- Négocier les conditions de vente avec les clients
- Concevoir des propositions commerciales
- Assurer le suivi des clients existants pour développer les ventes et fidéliser la clientèle
- Collecter les informations sur le marché et la concurrence pour adapter sa stratégie commerciale
- Participer à des événements professionnels (salons, séminaires.)
Le profil recherché:
De formation Bac +2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez une expérience dans le secteur des télécoms et/ou des opérateurs réseaux.
Vous disposez d'une très bonne maîtrise des techniques de vente/démarchage/prospection ainsi qu'une réelle maîtrise de la négociation commerciale.
Savoir-être :
Sens de la communication, aisance relationnelle.
Sens de l'écoute.
Organisation et suivi de projets.
Force de proposition de conviction.
Forte capacité à impulser l'envie et la motivation.
Méthode, structure et organisation.
Le profil recherché
Compétences: Modélisation et simulation,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Abil Ressources
Nos collaborateurs sont rompus aux spcificits de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacits et leurs attentes. Alors n'hsitez pas postuler.
Publiée le 07/07/2026 - Réf : 210VNQT
