Gestionnaire Paie Silae H/F In Extenso
- Lorient - 56
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Paie
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité paie, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre département social.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à une équipe structurée et dynamique, vous serez en charge du suivi complet d'un portefeuille de clients français et internationaux. À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- La production des bulletins de paie et des déclarations sociales dans le respect des délais et de la réglementation,
- La gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats, IJSS, affiliations, etc.),
- Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans le suivi de leurs obligations sociales,
- La relation client en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral,
- Le respect des procédures internes de contrôle et de qualité.
Le profil recherché
- Formation Bac +2/3 en paie
- Expérience confirmée de 8 à 10 ans en gestion de la paie, principalement en cabinet d'expertise comptable
· Maîtrise de SILAE
- Expérience confirmée avec une clientèle internationale et un bon niveau d'anglais, écrit et oral
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre professionnalisme
- Vous aimez le contact client et avez le goût du travail bien fait
Pourquoi nous rejoindre ?
· Un environnement de travail stimulant, exigeant mais bienveillant,
· Des clients variés, notamment à dimension internationale
· Une équipe expérimentée, des outils performants, et une démarche qualité structurée
· Une vraie autonomie dans votre travail, avec un accompagnement si besoin
· Possibilité de télétravail partiel et outils collaboratifs modernes
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
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Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
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Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager
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In Extenso en images
La carte
2 bis Rue François Toullec
56100 Lorient
Publiée le 06/07/2026 - Réf : PDGEG374
