Les missions du poste
Au sein de notre pôle social, tu prendras en charge un portefeuille clients diversifié.
Ta mission est centrée sur la production et le conseil technique :
Production de la paie : Collecte des variables, calcul et édition des bulletins sur Silae.
Déclaratif : Gestion complète des DSN mensuelles et événementielles.
Audit de paramétrage : Optimisation des dossiers sur Silae pour garantir une automatisation fiable.
Conseil Client : Répondre aux questions techniques des clients sur leurs bulletins et les calculs de charges.
Veille sociale : Suivre les évolutions conventionnelles et législatives.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
Expérience : Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Tu connais les exigences de rythme et la multi-conventionnalité.
Maîtrise de Silae : C'est ton outil de travail quotidien, tu le maîtrises parfaitement (le paramétrage de base est un vrai plus).
Rigueur & Autonomie : Tu aimes le travail bien fait et tu sais gérer ton calendrier de paie en toute indépendance.
Esprit "Flux" : Comme nous, tu aimes les outils qui tournent bien (Dext, Lucca, Pennylane...) et tu cherches toujours à optimiser tes process.
Tu es la perle rare que nous recherchons ? Super ! Envoie-nous vite ton CV pour que notre service RH puisse te contacter.
Nous avons hâte de te rencontrer !
Infos complémentaires
✨ Un nouveau chapitre s'écrit pour Audicer Conseil !
Pour accompagner notre forte croissance, nous venons d'emmenager dans de nouveaux bureaux à Auray.
Plus qu'un changement d'adresse, ce projet illustre notre ambition de développement et notre volonté d'offrir un cadre de travail moderne et stimulant à nos collaborateurs. Nous investissons pour l'avenir afin de mieux servir nos clients et valoriser nos talents !
Ce nouvel espace a été pensé pour favoriser la collaboration, l'innovation et le bien-être de nos équipes au quotidien.
Nous avons hâte de vous accueillir dans ce nouveau lieu emblématique de notre ancrage dans le Morbihan ! ⚓
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de RDV et test de personalité Assesfirt à compléter
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre RRH
-
2ème entretien sur site avec notre expert-comptable et/ou ton futur manager
-
AUDICER CONSEIL en images
La carte
3 Rue Maryse Bastié
56400 Auray
Publiée le 02/05/2026 - Réf : 3929076/28194368 AC/56A
