Alternant Chargé de Recrutement H/F Altim
- Boulogne-Billancourt - 92
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
Les compétences pour ce job
- Recrutement
Les missions du poste
Recrutement :
- Suivre le processus de recrutement de bout en bout
- Gérer les offres d'emplois (rédaction, publication, mise à jour, gestion des cv, ...)
- Identifier les entreprises cibles pouvant abriter les profils recherchés
- Rechercher les meilleurs talents par approche direct sur les réseaux et sourcing sur les jobboards
- Faire des points réguliers avec l'équipe commerciale sur les besoins urgents et les profils sourcés
- Faire les entretiens de pré-qualifications téléphoniques
- Constituer un vivier de candidats et les fidéliser en leur faisant des retours.
- Participer aux entretiens d'embauche et au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
- S'assurer de la mise à jour quotidienne des candidats dans la base de données
- Établir les statistiques recrutement (statistiques sur les offres d'emploi, les entretiens, les candidats dans boond, ett) et les présenter chaque semaine à l'équipe recrutement.
Administration et Onboarding:
- Constitution et suivi des dossiers du personnel, vérification des titres de séjour, mise à jour du SIRH, déclaration d'embauche
- Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
Communication, Relations écoles et Projets RH transverses :
- Développer la marque employeur en publiant chaque semaine sur Linkedin
- Organiser les forums emploi
- Participer aux Relations écoles avec la chargée de recrutement
- Support ponctuel à des projets RH transverses
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
- Excellentes capacités de communication et de relationnel.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux professionnels.
Infos complémentaires
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
- Subvention : sport, culture, voyage
- Prime vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er contact : appel de 15 minutes avec un chargé de recrutement
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1er entretien avec un manager
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2ème entretien avec un directeur
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Références + test technique
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Présentation du contrat
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Altim en images
La carte
110 Avenue Victor Hugo
92100 Boulogne-Billancourt
Localiser le poste
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4196828/29486545 ACDR/92B
