1Ère Femme de Chambre - Valet H/F Concept INH
- Nice - 06
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement où l'exigence et la qualité de service sont au coeur des priorités ?
Nous recherchons un(e) Premier(e) Valet / Femme de chambre pour un poste polyvalent, alliant missions opérationnelles et responsabilités. Véritable bras droit de la gouvernante, vous participerez activement à l'organisation du service tout en assurant la remise en état des chambres. Vous serez également amené(e) à la remplacer en son absence.
Ce poste constitue une belle opportunité d'évolution pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e) souhaitant gagner en responsabilités.
Vos principales missions :
- Contrôle des chariots de ménage et de l'approvisionnement en produits d'accueil
- Nettoyage et désinfection des installations sanitaires et de la kitchenette
- Mise à blanc et réfection des lits
- Remplacement du linge de toilette
- Nettoyage des sols, tapis, mobilier et vitrages intérieurs
- Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil
- Identification et signalement des dysfonctionnements et dégradations
- Entretien et nettoyage des parties communes
- Inventaire du linge en sortie de chambre
- Expédition du linge sale vers la blanchisserie
- Contrôle de l'état du linge à son retour
- Saisie des prestations et des données de paie et de facturation dans le logiciel INHEO
- Contrôle qualité des chambres par échantillonnage
Poste en CDI à temps partiel.
Le profil recherché
Une personne motivée, rigoureuse et soucieuse des détails.
Disponible pour travailler les week-ends et s'adapter aux plannings.
Expérience exigée sur un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Infos complémentaires
- Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
- Prime annuelle liée à l'expérience (4 ans d'expérience)
- Majoration des heures travaillées les jours féries et les dimanches
- Taux horaire au-dessus du SMIC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact avec les candidats par téléphone (appels, sms..)
-
Réalisation d'une préqualification téléphonique (15 minutes environ)
-
Entretien sur site avec le chef de secteur pour certain poste ( gouvernant(e)...)
-
Retour d'entretien, par téléphone ou par mail
-
Concept INH en images
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 4196282/29483061 1FDCV/06N
