Chef de Chantier H/F
Guignard Sas
- Ceaulmont - 36
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Missions principales
Compétences techniques
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la gestion complète des chantiers de gros
oeuvre :
. Préparer, organiser et suivre les chantiers
. Implanter le chantier suivant les plans
. Encadrer les équipes sur le terrain (ouvriers, intérimaires, sous-traitants)
. Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des coûts et de la qualité
. Lire et interpréter les plans et documents techniques
. Gérer les approvisionnements et le matériel
. Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
. Participer aux réunions de chantier
. Compétences techniques
. Solide expérience en gros oeuvre (minimum 5 ans recommandés)
. Maîtrise des techniques de construction (implantation, béton, coffrage, ferraillage.)
. Bonne lecture de plans
. Connaissance des normes de sécurité
Qualités personnelles
. Organisation et rigueur
. Autonomie
. Réactivité et capacité à gérer les imprévus
. Bon relationnel
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience
Avantages : Panier, prime de déplacement, EPI fournis
Localisation : Chantiers principalement situés en région mais aussi en déplacement
Formation : Bac Pro / BTS Bâtiment - Expérience terrain souhaitée
Merci d'envoyer votre CV à :
****@****.** / ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/07/2026 - Réf : 210SVBP
