Assitant Ressources Humaines H/F
Cercle Vert
- Beaumont-sur-Oise - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le Groupe Cercle Vert ne cesse de grandir ! Pour accompagner notre Equipe des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour un poste alliant rigueur et humain.
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Tes Missions : Un quotidien 360°
En véritable pilier du service, tes responsabilités couvriront l'ensemble du cycle de vie de nos collaborateurs:
- Gestion Administrative du Personnel : Tu assures la création des fiches salariés sur KELIO, établis les contrats de travail, gères les déclarations d'embauche (DPAE) et assures le suivi des visites médicales ainsi que des dossiers mutuelle.
- Recrutement & Intégration : Tu es l'ambassadeur de notre marque employeur en diffusant les offres, en présélectionnant les CV et en organisant les entretiens. Tu accueilles également nos nouveaux talents pour une intégration réussie.
- Formation & Compétences : Tu pilotes les dossiers de formation, programmes les sessions et participes à l'analyse des entretiens annuels pour faire grandir nos équipes.
- Support Opérationnel : Tu participes activement à la saisie des éléments de paie, à la gestion du temps et aux divers projets RH transverses du Groupe.
Ton Profil :
Tu es la personne idéale si :
- Formation/Expérience : Tu es titulaire d'un Bac +3 en RH ou tu justifies d'environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences Techniques : Le droit social n'a pas de secret pour toi et tu maîtrises parfaitement les outils bureautiques ainsi que les nouvelles solutions liées à l'IA.
- Savoir-être : Tu es reconnu(e) pour ton organisation sans faille, ta discrétion absolue et ta capacité à rendre compte avec précision.
Pourquoi nous rejoindre ?
Au sein du Groupe Cercle Vert, nous sommes convaincus que la performance passe par l'épanouissement, plus qu'un poste, c'est une place au coeur de notre aventure humaine.
Prêt(e) à relever le défi ?
Envoie-nous ton CV dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Cercle Vert
Entreprise familiale, indpendante et taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualit au service du mtier de la restauration.
Publiée le 04/07/2026 - Réf : 210SVMZ
