Fnac Darty emploi
Fnac Darty recrutement

Alternant -Talent Acquisition Specialist H/F Fnac Darty

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Recrutement

Détail du poste

Au sein de la Direction Acquisition et Développement des Talents, vous participerez au recrutement des profils cadres et experts du Siège social Fnac Darty.
Vous découvrirez une grande diversité de métiers et interviendrez au coeur des enjeux d'organisation des directions : Commerce, Marketing, Finance, Digital, IT, RH ou encore, Services et Opérations.
Vos principales missions :
Véritable partenaire des managers et des équipes RH, vous prendrez part à l'ensemble du processus de recrutement, après une période d'onboarding et de formation
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
Rédiger et diffuser les annonces ;
Identifier les meilleurs talents grâce aux techniques de sourcing et d'approche directe ;
Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
Conduire les entretiens de recrutement ;
Évaluer les compétences, la motivation et l'adéquation des candidats aux postes proposés ;
Assurer l'expérience candidat tout au long du processus ;
Participer au suivi et au reporting des recrutements ;
Contribuer à différents projets transverses RH ;
Participer aux actions de marque employeur, forums écoles, jobdatings et événements de recrutement.

Le profil recherché
Vous préparez un Master RH ou commerce/marketing, École de Commerce ou formation équivalente. Une première expérience en cabinet de recrutement, en chasse de têtes ou en Talent Acquisition est fortement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un poste clé avec une réelle autonomie dans vos missions
✅ Une immersion complète dans les recrutements stratégiques du Siège
✅ Une équipe dynamique, engagée et passionnée par les enjeux Talent Acquisition
✅ L'opportunité de développer rapidement une solide expertise du recrutement

Les avantages

  • Primes variables (montant définit selon la société)
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT
  • Télétravail (selon la société)
  • Carte tickets restaurant, réduction du personnel
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien avec un recruteur

  • Entretien avec le recruteur et manager (ou N+1)

  • Test à prévoir selon les postes

La carte

9 Rue des Bateaux - Lavoirs

94200 Ivry-sur-Seine

Localiser le poste

Publiée le 04/07/2026 - Réf : FDPS/APC/RECRUTALT-17563

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