Account Manager H/F
REFEA
- Paris - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Pour un spécialiste connu et reconnu dans le conseil et l'intégration d'équipements, de solutions et des meilleures pratiques de la chaîne documentaire en entreprise, nous recherchons pour accompagner sa croissance, un ACCOUNT MANAGER (F/H).
Rattaché au Chef des Ventes, vous commercialisez la nouvelle offre Télécom aux clients de l'entreprise et aux prospects confiés.
Vos Principales Missions
- Accompagner les Ingénieurs Commerciaux chez les prospects et les clients
- Conseiller, apporter de la valeur ajoutée, négocier et signer de nouveaux contrats
- Identifier les besoins et valoriser les solutions en adéquation
- Influencer activement la décision des clients et des prospects
- Mettre en avant les avantages concurrentiels et la notion de retour sur investissement
- Etre force de proposition pour améliorer la satisfaction des clients
Passionné par la vente et la signature de nouveaux contrats, vous bénéficiez d'une formation commerciale supérieure complétée par une ou plusieurs expériences réussies dans la vente de solutions télécom et/ou digitales en B to B.
Challenger dans l'âme, curieux et à l'écoute, vous vous intéressez sincèrement aux attentes de vos clients. Votre force de persuasion, votre capacité d'analyse et relationnelle associées à votre envie d'apporter une valeur ajoutée à vos clients sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Pour réussir ensemble ce challenge, nous vous accueillons, vous formons et vous accompagnons pour évoluer et vous permettre de vous épanouir professionnellement.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe énergique, ambitieuse, et qui sait récompenser et reconnaître ses collaborateurs, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Le profil recherché
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez REFEA
En tant que cabinet multi-spcialiste, nous recrutons pour toutes les entreprises et dans tous les secteurs d'activit, partout en France.
La confiance, l'humilit, l'engagement, le rsultat et le respect animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour crer des rencontres professionnelles efficientes et dans la dure.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SNNV
