Employé Polyvalent en Pizzeria H/F
Pizza Jhamm
- Chaillé-les-Marais - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Employé polyvalent en pizzeria (H/F) - Poste évolutif
Poste à pourvoir de suite
Lieu : Chaillé-les-Marais
Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Chez nous, vous ne serez pas uniquement vendeur(se) : vous participerez à toutes les étapes de la fabrication des pizzas, de la préparation à la cuisson, ainsi qu'à l'accueil et au service des clients.
Aucune expérience en pizza n'est obligatoire !
Si vous êtes motivé(e) et que vous avez envie d'apprendre, nous vous formerons à notre méthode de travail.
Vos missions :
Préparation des ingrédients
Fabrication et cuisson des pizzas
Accueil et encaissement des clients
Entretien et nettoyage du poste de travail
Participation au bon fonctionnement de la pizzeria
Profil recherché :
Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable
Dynamique et volontaire
Esprit d'équipe
Bonne gestion du stress pendant les coups de feu
Envie de s'investir sur le long terme
Conditions :
CDI 35h
Début au SMIC, avec évolution salariale selon l'implication et les compétences
Travail en coupure : services du midi et du soir
Travail les week-ends et jours fériés (restauration)
Repos le jeudi et dimanche midi
Formation interne
Un vrai projet d'évolution
Nous recherchons avant tout une personne souhaitant construire un projet avec nous. À terme, des opportunités d'évolution pourront être proposées : prise de responsabilités, gestion d'une pizzeria, voire accompagnement vers un projet de location-gérance ou de création de son propre kiosque pour les profils les plus investis.
Si vous aimez le travail bien fait, que vous êtes motivé(e) et que vous cherchez un poste où vous pourrez évoluer, nous serons ravis de vous rencontrer !
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210SFNT
