Responsable Ressources Humaines Site Industriel H/F MERSEN
- La Mure - 38
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Description & missions
Contexte
Dans un environnement industriel en croissance, vous rejoignez un site 120 personnes (intérimaires inclus) basé à La Mure (38), accompagné d'une généraliste RH.Rattaché(e) au Directeur de site, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH France et en lien fonctionnel avec la Direction RH du pôle Electrical Power.
Vous êtes responsable de l'ensemble de la fonction RH du site, avec un rôle à la fois opérationnel et stratégique, au coeur des enjeux de transformation 💡
Missions
- Piloter l'ensemble de la fonction RH d'un site industriel
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes : recrutement, formation, talent management, droit du travail
- Déployer la stratégie RH Groupe en l'adaptant aux enjeux locaux
- Animer le dialogue social en coanimation avec le Directeur de site
- Définir et mettre en oeuvre la GEPP (emplois, compétences, mobilité)
- Garantir la conformité des pratiques RH et le respect des règles internes
- Contribuer aux actions QVT, santé et sécurité au travail
- Participer à la marque employeur et aux projets RH Groupe (Mersen Care, People Review)
Profil recherché
Compétences techniques- Solide expertise en droit social et gestion RH généraliste
- Expérience confirmée en environnement industriel ou business unit
- Maîtrise du dialogue social et de l'accompagnement du changement
- Anglais professionnel (niveau B2 minimum)
- Leadership RH et posture de business partner
- Proximité terrain et sens du collectif
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et en transformation
- Rigueur, organisation et culture du résultat
- Adaptabilité et engagement
- Formation supérieure en Ressources Humaines (Master ou équivalent)
- Expérience d'au moins 8 ans en RH généraliste incluant le management d'équipe
Difficultés ou enjeux du poste
- Accompagner la croissance du site industriel
- Piloter des transformations dans un environnement technique exigeant
- Assurer un rôle RH complet avec une forte autonomie et une double dimension stratégique et opérationnelle
Avantages
- Site industriel à taille humaine
- Contexte de croissance avec enjeux concrets
- Forte autonomie dans le rôle RH
- Environnement technique et industriel
- Groupe international engagé dans l'innovation responsable
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez un site industriel en croissance chez Mersen, où vous aurez un rôle clé et autonome pour accompagner des enjeux RH stratégiques et opérationnels 🚀Nous appliquons une politique de diversité, d'inclusion et d'égalité des chances et affirmons notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Intéressement et participation
- Groupe international côté à la bourse de Paris
- Réelles possibilités d’évolution
- N°1 ou 2 sur la plupart de ses marchés
- 55 % du chiffre d'affaires lié à des filières de développement durable
- L’éthique au cœur de la culture managériale
- Fabrications sur mesure ou en petites séries
- Pas de travail à la chaine
- Entreprise inclusive avec une politique diversité volontariste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique pour premier contact
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Entretien avec RH et manager
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Test de personalité / Test technique
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MERSEN en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 2490-fr_FR
