Détail du poste
- Gérer les relations sociales 🗣️ : Tu seras un acteur clé du dialogue social. Tu participeras activement aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, syndicats, etc.), tu animeras les négociations et tu seras le garant d'un climat social serein et constructif.
- Assurer la veille juridique et sociale 🕵️♀️ : Le droit social évolue constamment ! Tu seras à l'affût des dernières réglementations et des nouvelles tendances pour anticiper les impacts et adapter nos pratiques.
- Participer aux projets RH ✨ : Tu contribueras à la mise en oeuvre de projets RH transversaux, comme la refonte de nos politiques, l'amélioration des conditions de travail ou le développement de nouveaux outils. Ton regard expert sera précieux !
- Gérer les contentieux ⚖️ : En cas de besoin, tu interviendras dans la gestion des dossiers contentieux et tu représenteras l'entreprise auprès des différentes instances.
Profil recherché 🎯
Tu es un(e) expert(e) en droit social, avec une expérience significative dans un rôle similaire ? Tu as une excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de la diplomatie et ta rigueur ? Alors ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons quelqu'un qui :
- Possède une formation supérieure en droit social (Master 2 ou équivalent). 🎓
- Justifie d'une expérience réussie dans un poste de Responsable des Affaires Sociales ou équivalent, idéalement au sein d'une entreprise de services.
- Maîtrise parfaitement la législation du travail et ses applications.
- A une expérience avérée dans les relations sociales et les négociations.
- Fait preuve d'une grande autonomie, d'un esprit d'initiative et d'une capacité à gérer les priorités.
- Est doté(e) d'un excellent relationnel et d'une écoute active.
Conditions 🌟
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Grenoble
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages : Nous offrons un cadre de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et des avantages sociaux attractifs. Rejoins une équipe bienveillante et participe à la construction de l'entreprise de demain !
- Télétravail : Partiel
- Date de prise de poste : 09/06/2026
- Mobilité professionnelle : Nationale
- Qualifications : Ingénieur / Cadre / Bac +5
- Expérience : Plus de 5 ans
Prêt(e) à relever le défi et à apporter ta pierre à l'édifice Tessi ? N'hésite plus, postule ! On a hâte de te rencontrer ! 👋
Les avantages
- Charte télétravail
- Primes (participation, de vacances, de performances...)
- CSE avec de nombreux avantages et réductions
- Participation aux frais de transports durables (trottinettes, vélos)
- Mutuelle d'entreprise pris en charge à plus de 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
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Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
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Second entretien avec le manager
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Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
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TESSI GROUPE en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 31797
