Technico-Commercial Sedentaire - Alliantz Lezignan 11 H/F Sonepar France
- Lézignan-Corbières - 11
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, notre Commercial(e) Sédentaire/Chiffreur aura notamment à intervenir sur :
* Etablir les offres commerciales (courantes, techniques et en provenance de l'application Alliantz)
* Suivre l'encours des clients à chaque devis ou commande, respecter les règles en la matière imposées par l'entreprise, et alerter son Responsable Régional en cas de retard de paiement
* Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous commerciaux
* Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation
* Maintenir des échanges réguliers avec les différents services de l'entreprise (Comptabilité, ADV, Service marketing, ...)
Le profil recherché
Outre les compétences techniques et la rigueur nécessaires pour réaliser ces missions, notre Commercial(e) Sédentaire/Chiffreur devra faire preuve d'un fort esprit d'équipe et d'une excellente communication, tant avec son équipe qu'avec les clients.
Il/elle devra posséder une grande capacité d'adaptation et une bonne autonomie pour être force de proposition au quotidien, afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3, orienté commerce et possédez une expérience réussie dans le domaine du négoce photovoltaïque :
* Vous appréciez la relation client et êtes doté(e) d'un excellent relationnel
* Vous possédez un excellent esprit d'équipe
* Vous maitrisez les outils informatiques
* Vous avez le sens de l'écoute
* Vous êtes proactif dans votre travail
* Vous êtes force de proposition
Ce poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 39h par semaine. Salaire fixe + primes.
Alliantz étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
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Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
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Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
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Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
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Proposition d'embauche
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Sonepar France en images
La carte
1 Chemin de Plaisance
11200 Lézignan-Corbières
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 48540 44289431