Assistant Administratif RH H/F
Interaction Tertiaire
- Saint-Gonnery - 56
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport, un Assistant Administratif RH H/F.
Vos missions sont les suivantes :
Au sein du service RH, vous assurez la gestion complète de l'intérim, de la mise en place des contrats jusqu'au suivi de la facturation.
- Gérer l'administration des intérimaires ;
- Assurer le suivi des contrats d'intérim de A à Z ;
- Contrôler et suivre les relevés d'heures ;
- Vérifier et suivre la facturation des agences ;
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim ;
- Mettre à jour les tableaux de suivi de l'intérim ;
- Assurer le suivi des visites médicales ;
- Créer et mettre à jour les dossiers administratifs des salariés ;
- Participer à la création et à l'amélioration des formulaires et outils RH ;
- Apporter un support administratif à l'équipe Ressources Humaines.
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook.
Autonome et impliqué(e), vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les délais. Votre aisance dans la gestion administrative et votre capacité à échanger avec différents interlocuteurs vous permettent de travailler efficacement avec les agences d'intérim, les managers et les équipes internes.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de discrétion, d'un réel sens du service et d'un esprit d'initiative au quotidien.
Une première expérience en ressources humaines, en administration du personnel ou dans la gestion de l'intérim serait un véritable atout.
Prise de poste dès que possible, en intérim, durée d'un mois avec une possibilité de renouvellement jusqu'à la fin d'année.
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Interaction Tertiaire
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois varis dans tous les domaines d'activit.
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RSQB
