Autajon emploi
Autajon recrutement

Chef des Ventes H/F Autajon

  • Beaune - 21
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes un leader de terrain, au coeur du développement et de la performance commerciale. Vous pilotez l'activité, développez de nouveaux relais de croissance et animez votre équipe en garantissant rentabilité, satisfaction client et alignement avec les capacités industrielles.

Au quotidien, vous :

- Définissez et déployez une stratégie commerciale orientée croissance et diversification
- Pilotez la performance commerciale et la rentabilité des affaires
- Développez le portefeuille clients, en intervenant à la fois sur des grands comptes et des acteurs locaux
- Animez, accompagnez et faites progresser une équipe de 6 commerciaux
- Contribuez aux dynamiques de cross-selling avec les autres sites du groupe

Le profil recherché

Vous avez une bonne compréhension du marché régional/national et de ses acteurs, notamment dans les environnements vin & spiritueux, agro et industrie ?

vous apporterez :

- Une expérience significative en vente BtoB de solutions techniques, idéalement en environnement industriel
- Une première expérience réussie en management d'équipe commerciale, avec une capacité à engager et faire performer
- Une appétence pour les environnements techniques (une expérience packaging/étiquettes est un plus)

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre capacité à développer le business et ouvrir de nouveaux marchés
- Votre maîtrise des enjeux de rentabilité (marges, pricing, arbitrages)
- Votre aisance à évoluer entre grands comptes structurés et réseau de petits acteurs locaux, avec une approche directe et relationnelle

Vos qualités font la différence :

- Leadership naturel, posture de manager-développeur
- Goût du challenge et du résultat
- Pragmatisme et esprit terrain
- Excellent relationnel et sens du client
- Anglais souhaité

Infos complémentaires

- Rémunération fixe selon profil
- RTT
- Intéressement
- 13 ème mois
- Tickets restaurant
- Voiture de fonction
- CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la bonne réception de la candidature

  • Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 de minutes

  • Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur

  • Convocation à un entretien physique le + souvent avec le manager

Publiée le 03/07/2026 - Réf : AU-26-02964

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