Business Development Manager - Marché Étiquettes Adhésives - 78 H/F Konica Minolta
- Carrières-sur-Seine - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Relations commerciales
- Conduite de projet
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité Label, nous recherchons un(e) Business Development Manager spécialisé(e) sur le marché des étiquettes adhésives.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction des Ventes Industrial Printing, le/la Business Development Manager a pour mission de développer l'activité Label sur le territoire national, en étroite collaboration avec deux Ingénieurs d'Affaires Label ainsi qu'un Expert Technico-Commercial.
Ses responsabilités principales s'articulent autour de deux axes stratégiques :
1. Développement des ventes de presses numériques Label
Promouvoir et développer les ventes des presses numériques :
Konica Minolta AL230
Konica Minolta AL400
Identifier, prospecter et développer les opportunités commerciales auprès des Named Accounts et grands comptes du secteur des étiquettes adhésives.
Construire une stratégie de pénétration de marché et assurer une présence active auprès des acteurs clés de l'industrie.
Piloter les cycles de vente complexes, depuis l'identification des besoins jusqu'à la négociation et la conclusion des projets.
Collaborer avec les équipes avant-vente et techniques afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux clients.
2. Développement des ventes de solutions d'ennoblissement
Développer les ventes de la solution d'ennoblissement :
JetVarnish Web 400
Valoriser les bénéfices de l'ennoblissement numérique auprès des imprimeurs et transformateurs d'étiquettes.
Accompagner les clients dans la création de valeur autour des applications premium et différenciantes.
Participer à des démonstrations, salons professionnels et événements clients.
Responsabilités complémentaires :
Assurer une veille active du marché, de la concurrence et des tendances technologiques du secteur Label.
Développer et entretenir un réseau solide auprès des décideurs de l'industrie graphique.
Élaborer des plans d'actions commerciaux ciblés sur les segments prioritaires.
Participer à la définition de la stratégie commerciale Label de Konica Minolta.
Assurer un reporting régulier de l'activité et du pipe commercial.
Profil recherché :
Formation supérieure commerciale ou technique.
Expérience confirmée dans le développement commercial BtoB, idéalement sur le marché de l'étiquette adhésive
Forte capacité à développer des relations de haut niveau auprès des grands comptes.
Sens du résultat, autonomie et tempérament de développeur.
Excellentes compétences en négociation et en gestion de projets complexes.
Appétence pour les environnements technologiques et industriels.
Le profil recherché
- Véhicule de fonction et carte carburant
- Plan de rémunération variable attractif
- Parcours d'intégration
- Solide formation dispensée par notre université interne
- Restaurant d'entreprise (2,75 € le repas standard) ou titres restaurant selon votre activité en clientèle
- Jusque 12 jours de RTT par an dont 4 à l'initiative de l'employeur
- CSE dynamique : billetterie (cinéma, parcs d'attraction, zoo, concerts, etc.), locations de vacances avantageuses, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, IA, management et leadership, diversité et inclusion, collaboration, etc.)
- Services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Salle de sport avec coach diplômé (cours collectifs, programmes individuels) et équipements à disposition. Abonnement 10€ par mois
- RSE : Différentes initiatives proposées dont 2 jours offerts par an pour des actions RSE dans l'association de votre choix
- Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
- Prévoyance
- Plusieurs dispositifs d'épargne : Compte Epargne Temps (CET), Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) avec dispositif d'abondement pour les versements volontaires, Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO), Accord d'Intéressement
- Opportunité d'évolution de carrière. Nous comptons une diversité de métiers offrant des challenges professionnels motivants et variés dans un environnement en constante évolution
Les avantages
- Parcours d’intégration
- Solides formations commerciales et techniques
- Accès à notre démarche de certifications IT
- Solide formation pour consolider votre posture managériale (managers)
- Véhicule de fonction et carte carburant pour les fonctions itinérantes
- Plan de rémunération variable attractif (fonctions commerciales)
- Restaurant d’entreprise si affectation au Siège (78)
- Titres restaurant si affection sur un autre site
- 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire pour les postes sédentaires
- 12 jours de RTT par an
- CSE : billetterie (ciné, parc d’attraction, zoo,..) location vacances
- Plateforme e-learning KOKOROE, en accès libre
- Au Siège (78) : services de conciergerie (pressing, cordonnerie, etc.)
- Au Siège: Salle de sport avec coach diplômé, équipements à disposition
- 2 jours offerts par an pour des actions dans l’asso de votre choix
- Mutuelle proposant une couverture santé optimisée /ayants droit inclus
- Prévoyance
- Epargne : CET, PEE (abondement pour les versements volontaires) PERECO
- Opportunité d’évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien RH
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Proposition de contrat
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Prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé
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Konica Minolta en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : req3154
