Gestionnaire de Paie H/F RESEAU TALENZ
- Épron - 14
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Paie
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 97% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre de son développement, Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Gestionnaire de paie pour un poste basé à Epron (14).
Vos futures missions :
Intégré(e) au sein du bureau d'Epron vous vous verrez attribuer un portefeuille client varié que vous gérerez en autonomie avec l'accompagnement du responsable de bureau.
Dans ce cadre, vos attributions seront notamment les suivantes :
Établissement ou accompagnement des clients dans la réalisation des bulletins de paie au moyen du logicel Silae
Établissement des déclarations sociales
Aministration du personnel : embauches (contrat de travail, DPAE), fin de contrat, maladie (attestation, prévoyance), etc.
Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients.
Modalité : CDI 39h avec RTT
Ce que l'équipe recherche 🧐
Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie.
Vous justifiez d'une première expérience en tant que gestionnaire paie en cabinet ou en entreprise.
Vous connaissez le logiciel de paie Silae.
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
Des chèques vacances avec une prise en charge de l'employeur à 60% et des chèques cadeaux en fin d'année
Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso avec 1 jour de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec notre recruteur
Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Vous ne connaissez pas Talenz Sofidem ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé ! 😉
Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Sofidem est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Sofidem c'est :
+100 collaborateurs
3 sites : Paris, Laval et Caen
Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
97% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
95% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail (Source : enquête QVT interne - novembre 2024)
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENZ1
Les avantages
- Tickets restaurants (en fonction des sites)
- Parcours d'intégration sur mesure
- Séminaires & Conventions
- Télétravail (en fonction des sites)
- Horaires de travail flexibles
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
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Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
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Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
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Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
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RESEAU TALENZ en images
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 8014188