Les missions du poste
En collaboration avec le DAF et notre assistante RH, vous participerez aux principales missions du service (environ 180 salariés):
Gestion de la paie:
Création des salariés dans les logiciels de planification et de paie
Calcul et saisie des variables de paie
Etablissement et vérification des bulletins de paie
Edition des soldes de tout compte, certificat et attestations
Contrôle et envoi des DSN
Gestion administrative des dossiers du personnel:
Gestion et traitement des absences
Rédaction des contrats de travail
Gestion et suivi des visites médicales
Gestion et suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance
Recrutement:
Anticiper les besoins de recrutement
Traitement des candidatures
Intégration des nouveaux collaborateurs
Formations:
Suivi du plan de formation et entretiens professionnels
Organisation des formations
Suivi des dossiers de prise en charge et financement
Le profil recherché
PROFIL:
Titulaire d'un Bac +2, vous êtes dynamique, organisé(e), vous avez un bon relationnel et vous savez faire preuve de discrétion. La maîtrise de l'informatique et des logiciels de bureautique est indispensable.
Une connaissance de SILAE serait un plus.
Vous travaillerez 36h75 par semaine du lundi au samedi matin.
Votre salaire sera de 2400 euros brut mensuel, 13ème mois, participation et intéressement.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 26-07254
