Data Analyst H/F
Sopra Steria Group
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Sopra Steria accompagne la transformation Data de ses clients du secteur financier de bout en bout : de la définition de leur stratégie jusqu'au passage à l'échelle de solutions aussi bien « on Prem » que sur le cloud.
Vous avez pour rôle l'extraction d'Insights et de conclusions pertinentes à partir des données. Vous avez pour cela recourt à des outils de visualisation et des approches de Storytelling.
Votre rôle et vos missions :
Vous participez à toutes les phases du développement des projets :
-L'interaction avec le métier pour collecter leurs besoins d'analyse
-La collecte des données pertinentes pour la réalisation des analyses
-La vérification de la qualité des données et mise en oeuvre d'actions de remédiation si nécessaire
-La transformation et analyses multidimensionnelle des données
-La construction de tableaux de bord permettant de visualiser les données
L'identification d'insights et interprétation avec le métier
-La construction storytelling pour la restitution des analyses et insights
Votre profil :
Diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire en Informatique, vous avez déjà participé à un projet DATA et vous avez une expérience de minimum 2 ans.
Vous avez les compétences suivantes :
Bonne connaissance du métier
Connaissance des bases de données et du langage SQL
Connaissance des outils de visualisation de données
Connaissance du langage python ou R
Bonne connaissance des outils de Low Code/ No Code pour la Data (Alteryx, Dataiku, etc.)
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre rigueur et votre esprit de synthèse.
Le profil recherché
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/07/2026 - Réf : 210RCLB
