Charge de Developpement Commercial et Partenarial H/F

Association Frederic Levavasseur

*Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission de développer l'activité économique de l'ESAT en recherchant de nouvelles opportunités de travail adaptées aux compétences des travailleurs accompagnés.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Identifier et prospecter des entreprises, collectivités et partenaires susceptibles de confier des travaux à façon à l'ESAT ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires économiques locaux ;
- Assurer une veille et répondre aux appels d'offres publics et privés ;
- Valoriser l'offre de services et les savoir-faire de l'établissement ;
- Construire des relations durables fondées sur la confiance et l'engagement sociétal ;
- Participer à l'élaboration de nouvelles activités compatibles avec les capacités et les aspirations des travailleurs de l'ESAT ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes médico-sociales et les moniteurs
d'atelier afin de garantir la cohérence entre développement économique et projet d'accompagnement.

*Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience dans le développement commercial, la réponse aux appels d'offres ou la gestion de partenariats.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
- Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire ;
- Dotée d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute ;
- Capable de construire des partenariats durables plutôt que des relations purement commerciales ;
- Autonome, organisée et force de proposition ;
- À l'aise avec les marchés publics et les procédures d'appels d'offres.

Diplôme (exigée) : Bac +3 - EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE
Une expérience dans le secteur médico-social, associatif ou de l'insertion est exigée.

*Notre vision du développement commercial
Ce poste ne repose pas sur une logique de rémunération variable ou de commission liée au chiffre d'affaires.
La réussite sera appréciée à travers :
- La création de partenariats pérennes avec des entreprises engagées ;
- Le nombre d'opportunités de travail générées pour les travailleurs en situation de handicap ;
- La diversification des activités proposées par l'ESAT ;
- La qualité des relations établies avec les partenaires du territoire ;
- L'impact social créé au bénéfice des personnes accompagnées ;
- La contribution au rayonnement et à l'image responsable de l'établissement.

Rejoindre notre équipe, c'est mettre ses compétences commerciales au service d'un projet profondément humain, où chaque contrat obtenu contribue avant tout à l'inclusion et à la valorisation des personnes accompagnées.

Cette approche est particulièrement cohérente avec les valeurs du secteur médico-social : elle récompense l'utilité sociale, la qualité des partenariats et l'impact humain plutôt que la seule performance commerciale.